SUSPENSIÓN DISCIPLINARIA
¿Qué se debe hacer para dejar sin efecto una sanción disciplinaria dispuesta por el empleador, a la cual el trabajador la considera injusta o infundada?
¿Qué se debe hacer para dejar sin efecto una sanción disciplinaria dispuesta por el empleador, a la cual el trabajador la considera injusta o infundada?
Estoy casada hace cuatro años y medio aproximadamente y fruto de esta relación nació nuestro único hijo de 4 años de edad. Al comienzo del matrimonio era todo normal con discusiones propias de toda pareja, pero hace un año aproximadamente comencé a sufrir ataques de violencia física y moral de parte de mi esposo, los cuales son realizados dentro de la intimidad de nuestra hogar y nunca afuera de el, razón por la cual los vecinos, amigos e incluso familiares no se percatan de esta situación y, aquellos a los cuales informe de los ataques de violencia, dudan de mi testimonio y no dan importancia al mismo. Solo mi empleada doméstica pudo advertir en varias ocasiones los ataques violentos de mi esposo hacia mí, es por ello que deseo divorciarme, pero nadie puede dar fe de esta situación solo la Sra. que realiza los quehaceres domésticos del hogar.-
¿Qué trámites y ante quien debo recurrir para hacer cesar esta situación que padezco?
Estoy a cargo y cuidado de mi nieta de tres años de edad, por cuanto los padres de la menor no cuentan con trabajo estable y salario digno para satisfacer las necesidades propias y de su hija. Soy jubilada y cuento con obra social e ingresos mensuales con los cuales solvento las necesidades de mi nieta, pero actualmente no puedo adherirla como beneficiaria de mi obra social y en ciertas situaciones requieren la presencia de los padres para tomar decisiones sobre la menor (Ej. hospitales, escuela, etc.), es por ello quiero consultar
¿Qué trámites y ante quien lo debería realizar para otorgarle a mi nieta mi obra social y ser la persona responsable de la misma ante cualquier institución pública o privada?
Tengo una hija menor de edad, producto de una relación extra matrimonial (noviazgo) de larga data, la cual en la actualidad tiene 9 años de edad. Desde la ruptura de la relación con la madre de mi hija, no acepta el importe que en concepto de cuota alimentaria quiero hacer entrega mensualmente, motivo por el cual deseo consultar
¿Qué tramites y ante quien los debo hacer, para realizar el pago de la cuota alimentaria para mi hija?
Estoy casada desde el año 2000 y separada de hecho a mediados del año 2005, en virtud de haber acordado con mi esposo tal situación, por cuanto ya no existía amor en la relación matrimonial, siendo esta la única causa de la separación de cuerpos y no otra. Ahora bien, desde principios del año 2014 le solicito el divorcio de común acuerdo pero se niega a divorciarse.
¿Existe otra forma de lograr el divorcio teniendo presente que no hubo infidelidades que motivaran la separación ni violencia de ningún tipo y que actualmente mi esposo cumple correctamente con la cuota alimentaria pactada en tiempo y forma para con nuestra hija de 16 años?
Estoy casado hace dos años y tres meses, y a partir del segundo año de mi matrimonio comenzaron a evidenciarse problemas conyugales generando la imposibilidad de continuar con mi matrimonio, y atento a la buena relación que tengo con mi esposa;
¿es posible que nos divorciemos de común acuerdo?